Vacante en Comunicación en el CDMCH

San Cristóbal de las Casas, Chiapas; a 27 de Mayo del 2019

Vacante para el Área de Comunicación e Incidencia

El Centro de Derechos de la Mujer de Chiapas, A.C. (CDMCH) es una organización no gubernamental sin fines de lucro, que surge de la lucha y demandas de las mujeres chiapanecas.

El CDMCH es un referente autónomo feminista que documenta, denuncia e implementa la defensa integral frente a la violación sistemática de los derechos de las Mujeres por parte del sistema capitalista patriarcal, del Estado, las instituciones, agentes oficiales y civiles. Para ello promueve la construcción de fuerzas de presión colectiva, el litigio estratégico y la denuncia pública acompañando la creación de alternativas de justicia social y ejercicio de derechos, deconstruyendo la desigualdad y opresión de clase, género y etnia.

El Centro de Derechos de la Mujer tiene su sede en la ciudad de San Cristóbal de las Casas, Chiapas, trabajando en tres regiones del estado de Chiapas: Norte, Frontera y Altos, contribuyendo a la construcción de la autodeterminación de las Mujeres Indígenas, Campesinas y Rurales para el ejercicio y defensa de sus derechos humanos.

Perfil a contratar:
Mujer con formación profesional en Comunicación y/o disciplinas afines.
Habilidades en el diseño de planes y estrategias de comunicación comunitaria y social para la incidencia local e internacional.
Experiencia en entrevista, documentación, sistematización y redacción de denuncias e informes temáticos institucionales dirigidos a diversos destinatarios.
Habilidad en el uso de equipo técnico de foto, audio, vídeo para la producción de materiales educativos y de difusión institucional.
Habilidades en el uso de software multimedia para operar tareas de diseño editorial, diseño gráfico, edición y producción audio-visual.
Conocimiento para la publicación estratégica de contenidos en páginas web, blogs y redes sociales.
Conocimiento y experiencia en atención estratégica de medios de comunicación convencionales, alternativos y medios libres.
Conocimiento del contexto local y experiencia de trabajo con mujeres indígenas y campesinas.
Conocimiento y habilidad para facilitar análisis de contexto social, político y de Derechos Humanos.
Formación teórica y posicionamiento práctico de género y/o feminista.
De preferencia con licencia de conducir y disponibilidad para viajar.

Responsabilidades y funciones:
Coordinar la estrategia de comunicación social, comunitaria y organizacional para la construcción de condiciones de igualdad de clase, género y etnia.
Realizar trabajo de manera articulada con otras áreas del CDMCH para el logro de los objetivos políticos del CDMCH.
Procesar la información documental que genera el Centro para denunciar la violencia machista, patriarcal y feminicida para la construcción de condiciones de igualdad de género, clase y etnia.
Evidenciar a través de medios, herramientas y estrategias la información y análisis de las violaciones a los derechos humanos de las mujeres.
Impulsar junto con las áreas de fuerzas políticas e Incidencia Jurídica, las estrategias de evidenciacion, denuncia e incidencia pública acordes al Litigio Estratégico Feminista.
Registro de actividades públicas y de memoria institucional que reflejan el ejercicio de los derechos humanos.
Articulación y vínculo con medios convencionales, libres y alternativos, periodistas, colectivos, organizaciones y actores clave para la construcción de redes de solidaridad, campañas e incidencia pública para el ejercicio y promoción de los derechos de las mujeres.
Coordinar la estrategia de comunicación comunitaria que fortalezca la red de comunicadoras k’asesel k’op, acompañando la realización de materiales populares y dinámicas de participación colaborativa.
Facilitar el monitoreo de prensa para el análisis del contexto.
Proponer estrategias de comunicación organizacional en la construcción de relaciones horizontales y prácticas colectivas para el fortalecimiento institucional del Centro.

Requisitos para la contratación:
Currículum Vitae u Hoja de Vida (especificar sus experiencias).
Carta de motivos incluyendo su concepción de derechos humanos de las mujeres y del feminismo.
Carta aval (personal o institucional).

Procedimiento:
Recepción de documentos y selección de aspirantes: Del 27 de Mayo al 07 de Junio del 2019, notificándoles acuse de recibido.

Las personas interesadas deberán enviar su documentación por correo electrónico a: Claudia Vázquez, Coordinadora General: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. y a Verónica Éboli Santiago, Responsable de Sistematización: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

O bien entregarlo personalmente en la oficina del CDMCH, ubicada en Privada Cuatro Caminos No. 11 Col. San Martín, San Cristóbal de Las Casas, Chiapas, Teléfono y fax; (01 967) 6 31 60 75, de lunes a viernes en el horario de 9 de la mañana a 5 de la tarde.

Entrevistas: Del 10 al 14 de junio del 2019, se notificará previamente a las seleccionadas.

Contratación e inicio de labores: A partir del 17 de junio de 2019 con la firma de contrato de prueba por tres meses, para mutua evaluación de incorporación al Centro, renovable a un año.

www.cdmch.org

Descarga la convocatoria en PDF aquí

Etiquetas: Chiapas, CDMCh

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