Vacante para el Área de Comunicación e Incidencia
San Cristóbal de las Casas, Chiapas; a 11 de noviembre del 2017
Vacante para el Área de Comunicación e Incidencia
El Centro de Derechos de la Mujer de Chiapas, A.C. (CDMCH) es una organización no gubernamental sin fines de lucro, que surge de la lucha y demandas de las mujeres chiapanecas.
El CDMCH es un referente autónomo feminista que documenta, denuncia e implementa la defensa integral frente a la violación sistemática de los derechos de las mujeres por parte del sistema capitalista patriarcal, del Estado, las instituciones, agentes oficiales y civiles. Para ello promueve la construcción de fuerzas de presión colectiva, el litigio estratégico y la denuncia pública acompañando la creación de alternativas de justicia social y ejercicio de derechos, deconstruyendo la desigualdad y opresión de clase, género y etnia.
El Centro de Derechos de la Mujer tiene su sede en la ciudad de San Cristóbal de las Casas, Chiapas, trabajando en tres regiones del estado de Chiapas: Norte, Frontera y Altos, contribuyendo a la construcción de la autodeterminación de las mujeres indígenas, campesinas y rurales para el ejercicio y defensa de sus derechos humanos.
Perfil a contratar:
• Mujer con formación profesional en Comunicación y/o disciplinas afines.
• Habilidades en el diseño de planes y estrategias de comunicación comunitaria y social para la incidencia local e internacional.
• Experiencia en entrevista, documentación, sistematización y redacción de denuncias e informes temáticos institucionales dirigidos a diversos destinatarios.
• Habilidad en el uso de equipo técnico de foto, audio, vídeo para la producción de materiales educativos y de difusión institucional.
• Habilidades en el uso de software multimedia para operar tareas de diseño editorial, diseño gráfico, edición y producción audio-visual.
• Conocimiento para la publicación estratégica de contenidos en páginas web, blogs y redes sociales.
• Conocimiento y experiencia en atención estratégica de medios de comunicación convencionales, alternativos y medios libres.
• Conocimiento del contexto local y experiencia de trabajo con mujeres indígenas y campesinas.
• Conocimiento y habilidad para facilitar análisis de contexto social, político y de Derechos Humanos.
• Formación teórica y posicionamiento práctico de género y/o feminista.
• De preferencia con licencia de conducir y disponibilidad para viajar.
Responsabilidades y funciones:
• Coordinar la estrategia de comunicación social, comunitaria y organizacional para la construcción de condiciones de igualdad de clase, género y etnia.
• Realizar trabajo de manera articulada con otras áreas del CDMCH para el logro de los objetivos políticos del CDMCH.
• Procesar la información documental que genera el Centro para denunciar la violencia machista, patriarcal y feminicida para la construcción de condiciones de igualdad de clase, género y etnia.
• Evidenciar a través de medios, herramientas y estrategias la información y análisis de las violaciones a los derechos humanos de las mujeres.
• Registro de actividades públicas y de memoria institucional que reflejan el ejercicio de los derechos humanos.
• Articulación y vínculo con medios convencionales, libres y alternativos, periodistas, colectivos, organizaciones y actores clave para la construcción de redes de solidaridad, campañas e incidencia pública para el ejercicio y promoción de los derechos de las mujeres.
• Coordinar la estrategia de comunicación comunitaria que fortalezca la red de comunicadoras k’asesel k’op, acompañando la realización de materiales populares y dinámicas de participación colaborativa.
• Facilitar el monitoreo de prensa para el análisis del contexto.
• Proponer estrategias de comunicación organizacional en la construcción de relaciones horizontales y prácticas colectivas para el fortalecimiento institucional del Centro.
Requisitos para la contratación:
• Currículum Vitae u Hoja de Vida (especificar sus experiencias).
• Carta de motivos incluyendo su concepción de derechos humanos de las mujeres y del feminismo.
• Carta aval (personal o institucional).
Procedimiento:
• Recepción de documentos y selección de aspirantes: Del 10 de Noviembre al 01 de Diciembre del 2017, notificándoles acuse de recibido.
Las personas interesadas deberán enviar su documentación por correo electrónico a: Gloria Flores, Coordinadora General: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. y a Víctor Hugo López, Responsable de Comunicación: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
O bien entregarlo personalmente en la oficina del CDMCH, ubicada en Privada Cuatro Caminos No. 11 Col. San Martín, San Cristóbal de Las Casas, Chiapas, Teléfono y fax; (01 967) 6 31 60 75, de lunes a viernes en el horario de 9 de la mañana a 5 de la tarde.
• Entrevistas: Del 04 al 15 de Diciembre del 2017 se notificará a seleccionadas.
• Contratación e inicio de labores: A partir del 03 de enero de 2018 con la firma de contrato de prueba por tres meses, para mutua evaluación de incorporación al Centro, renovable a un año.
